top of page
Edvida
Kompetensutveckling för ett livslångt lärande
Det självklara valet för kompetensutveckling – stärk din verksamhet eller väx i din egen yrkesroll!
Edvidas forum för vetenskapliga artiklar
Den här sidan är dedikerad till att publicera intressanta artiklar på olika teman inom vård och omsorg. Inläggen bygger på referenser från olika vetenskapliga upptäckter och aktuella skeenden sammanfattade på ett intressant och kortfattat sätt
Vi strävar efter att tillhandahålla lättförståeligt och aktuellt innehåll som kan inspirera och uppdatera vårdpersonal, forskare och allmänheten. Vi täcker allt från nya vetenskapliga rön och teknologiska innovationer till sociala och etiska frågor inom äldreomsorg och rehabilitering. Vår ambition är att sprida kunskap och främja en högre kvalitet på vård och omsorg i samhället.
Att förstå beteenden i praktiken – att tolka, stödja och främja utveckling inom LSS och socialpsykiatri
I arbetet inom LSS och socialpsykiatri utgör vardagens beteenden en central del av både utmaningar och möjligheter. Människors handlingar, reaktioner och vanor formas inte enbart av individens vilja, utan av ett komplext samspel mellan erfarenheter, känslor, motivation och omgivningens struktur. Att arbeta med beteenden innebär därför inte att korrigera det som uppfattas som problematiskt, utan att förstå funktion, sammanhang och mening. Först när vi förstår varför ett beteen
för 3 dagar sedan3 min läsning
Psykisk ohälsa hos äldre – att förstå, förebygga och bemöta med rätt perspektiv
Psykisk ohälsa hos äldre är idag så vanligt att det enligt Folkhälsomyndigheten kan betraktas som ett allvarligt folkhälsoproblem. Samtidigt lever föreställningen kvar om att nedstämdhet, oro och ensamhet är en naturlig del av åldrandet – något vi förväntas acceptera. Men det är en bild som behöver utmanas. Åldrande i sig innebär inte att livskvaliteten måste försämras. Tvärtom utgår arbetet inom vård och omsorg från att människor, oavsett ålder, ska ges förutsättningar att l
för 4 dagar sedan3 min läsning
Automatisering i praktiken – hur chefer kan frigöra tid och skapa smartare arbetsflöden
Automatisering förknippas ofta med stora tekniska lösningar, komplexa system och omfattande förändringsprojekt. Men i många verksamheter ser verkligheten annorlunda ut. Den största potentialen finns sällan i de stora systemen – utan i de små, återkommande momenten som tar tid varje dag. Administration, uppföljning, informationsöverföring, påminnelser och rapportering är en naturlig del av arbetslivet. Samtidigt är det också här mycket tid försvinner. Tid som ofta skulle kunna
för 4 dagar sedan3 min läsning
Att stärka det som fungerar – ett hälsofrämjande förhållningssätt i äldreomsorgen
Inom äldreomsorgen möter vi människor med olika livserfarenheter, behov och förutsättningar. Uppdraget handlar inte bara om att ge stöd i det som är svårt – utan också om att skapa förutsättningar för trygghet, delaktighet och livskvalitet i vardagen. Här blir det hälsofrämjande och salutogena förhållningssättet centralt. Det innebär att vi inte enbart fokuserar på problem, begränsningar eller sjukdom – utan på det som fungerar, det som skapar mening och det som stärker indiv
1 apr.3 min läsning
Det som inte syns – att leda i närvaro av subtila toxiska mönster
En av de mest komplexa formerna av toxiska beteenden är de som inte uppfattas som just toxiska. De kan ta formen av sårbarhet, utsatthet eller behov – uttryck som i sig är legitima, men som i vissa sammanhang blir en del av ett återkommande mönster. Det kan handla om att inta en offerposition som påverkar beslut, skapa skuld i gruppen eller indirekt styra genom att undvika tydlighet. Denna typ av dynamik är svår att bemöta, just eftersom den inte upplevs som ett tydligt “prob
29 mars3 min läsning
När vi skjuter upp det som är viktigt – att förstå och bryta prokrastinering
Prokrastinering är något de flesta känner igen – att skjuta upp uppgifter trots att vi vet att de är viktiga. I arbetslivet kan det handla om att vänta med en rapport, undvika ett svårt samtal eller skjuta upp beslut som kräver energi och fokus. Ofta sker det inte av lathet, utan som ett sätt att hantera stress, osäkerhet eller överväldigande krav. Konsekvenserna blir dock tydliga över tid. Uppgifter hopar sig, deadlines närmar sig och arbetet behöver göras under press. Det s
23 mars3 min läsning
Att förstå självskadebeteende vid funktionsnedsättning – när beteenden bär på budskap
Självskadebeteende är ett komplext och ofta missförstått fenomen som kan förekomma hos personer med olika typer av funktionsnedsättningar. Det kan handla om synliga handlingar, som att slå sig själv eller orsaka fysiska skador, men också om mer lågintensiva eller upprepade beteenden som över tid påverkar individens välmående. Bakom beteendet finns sällan en enkel förklaring. Självskadebeteende behöver förstås i sitt sammanhang – som ett uttryck för något som inte fungerar, in
17 mars3 min läsning
Flerspråkighet i förskolan – en resurs för språk och lärande
I många förskolor idag möts barn med olika språk, erfarenheter och kulturella bakgrunder. Flerspråkighet är därför inte längre ett undantag utan en naturlig del av förskolans vardag. För pedagoger innebär detta både möjligheter och ansvar – att skapa miljöer där alla barns språk får utrymme och där språkutvecklingen kan blomstra på flera nivåer. Språket är en central del av barns identitet, tänkande och sociala samspel. När barn får möjlighet att använda och utveckla alla sin
10 mars3 min läsning
Microsoft Copilot i praktiken – nästa steg för en smartare arbetsdag
Många har redan hunnit testa AI-verktyg som ChatGPT eller Microsoft Copilot i sitt arbete. Kanske för att skriva ett mejl snabbare, sammanfatta ett dokument eller få hjälp att formulera en text. Men när AI börjar integreras direkt i de program vi använder varje dag förändras också möjligheterna i grunden. Microsoft Copilot är ett tydligt exempel på denna utveckling. Genom att vara integrerad i Microsoft 365 kan verktyget användas direkt i Word, Excel, Outlook och Teams – där
8 mars3 min läsning
Psykotiska tillstånd – när verklighetsuppfattningen förändras
Psykotiska tillstånd hör till några av de mest komplexa och samtidigt mest missförstådda formerna av psykisk ohälsa. Tillstånd som schizofreni, schizoaffektiv sjukdom eller bipolär sjukdom med psykotiska inslag kan påverka hur en person tolkar verkligheten, uppfattar andra människor och förstår sina egna upplevelser. När en individ upplever psykos kan gränsen mellan inre och yttre verklighet förändras. Tankar, sinnesintryck och övertygelser kan upplevas som lika verkliga som
4 mars3 min läsning
Medarbetarskap i praktiken – ansvar, bemötande och samspel i arbetsvardagen
Ett välfungerande samarbete uppstår sällan av sig självt. Det formas i det dagliga samspelet mellan människor – i samtal, beslut, prioriteringar och sättet vi bemöter varandra. Medarbetarskap handlar därför inte bara om att utföra sina arbetsuppgifter, utan om hur varje individ bidrar till helheten. I organisationer där samspel fungerar väl finns ofta en gemensam förståelse för ansvar, kommunikation och professionellt bemötande. Hur medarbetare agerar i vardagen påverkar både
1 mars3 min läsning
Sexualitet i äldre ålder - det vi sällan pratar om
Normer, tabun och mänskliga behov Sexualitet är en del av det mänskliga livet från födsel till död. Ändå är det ett område som ofta tystnar när vi talar om åldrande. Inom äldreomsorgen blir sexualitet lätt osynlig, bortförklarad eller reducerad till något som inte längre anses relevant. Det väcker frågor – inte bara om individens behov, utan också om våra egna föreställningar, normer och gränser. Att utforska sexualitet i äldre ålder handlar därför lika mycket om oss som sam
25 feb.2 min läsning
Att förstå behov i praktiken – När individens livssituation står i centrum
Att förstå människors behov är en grundförutsättning i allt arbete som rör stöd, omsorg och socialt arbete. Oavsett verksamhetsform handlar det i grunden om samma sak: att skapa förutsättningar för trygghet, delaktighet och livskvalitet utifrån varje individs unika livssituation. Här blir arbetssättet Individens behov i centrum (IBIC) ett viktigt ramverk som hjälper oss att gå från generella insatser till mer träffsäkert och meningsfullt stöd. IBIC bygger på ett helhetspers
24 feb.3 min läsning
ADHD i arbetslivet – chefens roll för struktur, hållbarhet och utveckling
ADHD är vanligt förekommande i arbetslivet, oavsett bransch. Många med ADHD bidrar med kreativitet, tempo, problemlösningsförmåga och engagemang – men kan samtidigt möta utmaningar kopplade till struktur, fokus, tidsuppfattning och energireglering. För chefer innebär detta ett tydligt ansvar: att skapa strukturer som gör det möjligt att både ta tillvara kompetens och förebygga ohälsa. Att leda med förståelse för ADHD handlar inte om särbehandling, utan om att leda professione
22 feb.2 min läsning
När riktning möter osäkerhet – chefens roll i förändring
Förändring är inte längre något som sker då och då – det är ett permanent tillstånd i många organisationer. Nya krav, omorganisationer, digitalisering och förändrade arbetssätt avlöser varandra. I denna verklighet blir ledarskap i förändring inte en tillfällig färdighet, utan en central del av chefens uppdrag. Samtidigt visar återkommande studier, bland annat från McKinsey & Company, att en majoritet av förändringsinitiativ inte når hela vägen fram. Inte för att idéerna är fe
15 feb.3 min läsning
Chefens ansvar i konfliktsituationer på arbetsplatsen
Konflikter är en naturlig del av arbetslivet. Där människor samarbetar, fattar beslut och hanterar krav och förväntningar uppstår också friktion. För chefer och ledare är frågan därför sällan om konflikter uppstår, utan hur de förebyggs, hanteras och tas tillvara på. Chefens ansvar i konfliktsituationer är centralt – både för arbetsmiljön och för verksamhetens långsiktiga resultat. Hur konflikter hanteras påverkar inte bara stämningen här och nu, utan sätter också tonen för t
8 feb.3 min läsning
När små skav växer – och vad vi kan göra åt det
När samarbetet skaver är det sällan någon som menar illa – men små mönster kan få stor betydelse. Läs om mikrobeteenden, psykologisk trygghet och vägen mot mer hållbara relationer på jobbet. De flesta konflikter på jobbet börjar inte med ett stort bråk. De börjar i det lilla – ett ögonkast, en kommentar, ett möte där någon inte riktigt lyssnade. Det är just där, i vardagens små signaler och outtalade känslor, som arbetsmiljön formas. Och det är också där vi har störst möjligh
3 feb.3 min läsning
Musikens kraft i äldreomsorgen
Musik är inte bara något vi lyssnar på. Inom äldreomsorgen kan den vara ett redskap för att väcka minnen, lindra oro och skapa närvaro. För många äldre – särskilt de med demenssjukdom eller kognitiv svikt – kan musik fungera som en bro till kontakt, identitet och delaktighet, där andra uttrycksformer inte längre räcker till. Musikens möjligheter är många. Den kan skapa lugn, aktivera kroppen, inge trygghet och väcka glädje. När musik integreras i vardagen får omsorgen en ny d
31 jan.3 min läsning
Därför är Lex Sarah så viktig – för en värdig och trygg omsorg
Lex Sarah är en av våra viktigaste skyddsmekanismer i omsorgen. Den ger personal skyldighet att rapportera missförhållanden – men den är också ett professionellt verktyg för att utveckla verksamheten, förebygga risker och stärka rättssäkerheten för både brukare och personal. Genom att se rapporteringen som en naturlig del av kvalitetsarbetet stärker vi både omsorgens innehåll och etik. Vad är Lex Sarah – och vad omfattar det? Lex Sarah innebär att personal inom socialtjänst
27 jan.2 min läsning
När ord inte räcker – Musik som bro i LSS-verksamheter
Musik är mer än underhållning. Inom LSS-verksamheter fungerar den som en bro till delaktighet, identitet och kommunikation. I mötet med personer som har olika funktionsnedsättningar kan musik öppna dörrar där orden inte räcker till – och skapa stunder av närvaro, samhörighet och egenmakt. Musikens möjligheter är många. Den kan väcka glädje, ge struktur i vardagen, minska stress och bidra till att individen känner igen sig själv i något som är meningsfullt. När vi integrerar m
21 jan.3 min läsning
Uppdateringar minst 1 gång i veckan
bottom of page