Edvidas forum för vetenskapliga artiklar

Här samlar vi vetenskapliga artiklar och forskningssammanfattningar inom ett brett spektrum av ämnen. Innehållet bygger på aktuell forskning och presenteras på ett lättillgängligt, intressant och praktiskt sätt.

Vår ambition är att göra forskning mer tillgänglig och bidra till ökad kunskap inom både offentlig sektor och näringsliv. Här hittar du sammanfattningar av nya forskningsrön, tekniska innovationer samt sociala, organisatoriska och etiska perspektiv – med fokus på praktisk nytta och utveckling.

När konflikter uppstår – chefens ansvar i praktiken

Konflikter är en naturlig del av arbetslivet. När människor samarbetar, fattar beslut och bidrar med olika erfarenheter uppstår också olika perspektiv och prioriteringar. Forskning visar att konflikter, när de hanteras på ett konstruktivt sätt, kan leda till ökad förståelse, bättre beslut och ett starkare samarbete. Det avgörande är därför hur konflikter hanteras när de uppstår. För chefer är konflikthantering en central del av ledarskapet. Hur en konflikt bemöts påverkar int

för 6 dagar sedan3 min läsning

Aktivt lyssnande och validering – att lugna starka känslor genom förståelse och närvaro

I arbeten där vi möter människor är starka känslor en naturlig del av vardagen. Frustration, ilska, oro eller uppgivenhet kan uppstå i många olika situationer – hos patienter, brukare, elever, kunder eller medarbetare. För den som möter personen kan dessa situationer ibland upplevas som krävande eller svåra att hantera, särskilt när känslorna blir intensiva eller kommunikationen låser sig. Samtidigt visar forskning och erfarenhet att det sätt vi bemöter känslor på ofta påverk

1 juni3 min läsning

Ekonomi i ledarskapet – från siffror till bättre beslut i vardagen

Ekonomi upplevs av många chefer som något tekniskt och komplext – något som främst hör hemma hos ekonomer och controllers. Men i praktiken är ekonomi en central del av ledarskapet. Den påverkar prioriteringar, resurser, utveckling och de beslut som formar verksamhetens framtid. Oavsett bransch förväntas chefer idag kunna förstå budgetar, följa upp resultat och fatta ekonomiska beslut med både kortsiktiga och långsiktiga konsekvenser. Samtidigt har många aldrig fått en tydlig

12 maj3 min läsning

Arbetsrätt i vardagen – att leda, fatta beslut och agera inom rätt ramar

Arbetsrätt upplevs ofta som något komplext och juridiskt – något som hör hemma i avtal, riktlinjer och specialistfunktioner. Men i praktiken är arbetsrätten en del av chefens vardag. Den finns i samtalen, besluten och situationerna som uppstår varje dag, ofta i det som först kan upplevas som enkla eller rutinmässiga frågor. Det handlar om hur du leder, hur du sätter ramar och hur du agerar när något inte fungerar. Det handlar också om hur du kommunicerar förväntningar, hanter

29 apr.3 min läsning

Lågaffektivt bemötande i äldreomsorgens vardag – att möta svåra situationer med lugn och förståelse

Inom äldreomsorgen möter vi dagligen situationer där oro, förvirring eller frustration tar över. Särskilt i arbetet med personer som lever med kognitiv sjukdom, såsom demens, kan beteenden snabbt förändras. Det som börjar som en enkel situation kan utvecklas till stark oro, motstånd eller utåtagerande beteenden. BPSD-symtom som agitation, aggressivitet, vandring eller misstänksamhet är ofta uttryck för något individen inte längre kan sätta ord på. För personalen innebär det a

22 apr.3 min läsning

Självkänsla och självförtroende – att stärka tilltro, delaktighet och egenvärde i vardagen

Självkänsla och självförtroende påverkar hur människor ser på sig själva, hur de vågar ta initiativ och hur de möter både möjligheter och motgångar. För många individer inom LSS och socialpsykiatri har dessa delar formats av tidigare erfarenheter, relationer och bemötande – ibland över lång tid. Samtidigt är det viktigt att lyfta att självkänsla och självförtroende inte är statiska egenskaper. De utvecklas kontinuerligt, och i det dagliga arbetet finns ständigt nya möjlighete

15 apr.3 min läsning

Att förstå beteenden i praktiken – att tolka, stödja och främja utveckling inom LSS och socialpsykiatri

I arbetet inom LSS och socialpsykiatri utgör vardagens beteenden en central del av både utmaningar och möjligheter. Människors handlingar, reaktioner och vanor formas inte enbart av individens vilja, utan av ett komplext samspel mellan erfarenheter, känslor, motivation och omgivningens struktur. Att arbeta med beteenden innebär därför inte att korrigera det som uppfattas som problematiskt, utan att förstå funktion, sammanhang och mening. Först när vi förstår varför ett beteen

8 apr.3 min läsning

2 3 4 5