Motiverande samtal (MI) är mycket mer än en samtalsmetod – det är ett förhållningssätt som kan förändra hur ledarskap utövas i praktiken. För chefer och ledare innebär MI ett sätt att stärka motivation, engagemang och ansvarstagande hos medarbetarna genom att möta dem med respekt, nyfikenhet och genuint lyssnande. I en tid där många organisationer kämpar med låg motivation, hög stress och snabba förändringar, erbjuder MI ett konkret verktyg för att leda genom dialog snarare ä

Effektivitet i arbetsvardagen handlar om mer än att arbeta snabbt. Det handlar om att arbeta smartare – att prioritera rätt uppgifter,...

Att hantera svåra personalärenden är en av chefens mest krävande uppgifter – inte bara organisatoriskt, utan också emotionellt och...