Grupprocesser och gruppdynamik

För att kunna skapa en god och hållbar psykosocial arbetsmiljö och kunna leda en arbetsgrupp på bästa sätt är det viktigt att ha förståelse för hur samspelet i en grupp fungerar och utvecklas över tid. Det är av stor betydelse för att kunna skapa engagerande och effektiva arbetslag och samtidigt förebygga konflikter och sociala friktioner.

Att ha insikt i hur exempelvis en grupp tar sig igenom olika faser, hur interna normer och värderingar kan växa fram och informella och formella roller skapas är avgörande för att kunna anpassa sitt ledarskap.

Välkommen att ta del av kursen som ger dig kunskapen och verktygen du behöver!

Innehåll
 

• Gruppsammansättningens betydelse för gruppdynamiken

• Grupprocesser utifrån FRIO-modellen

• Ledarskapets funktion och betydelse för grupputvecklingen

• Faktorer som påverkar gruppens samspel

• Normer, värderingar och gruppkultur

• Kommunikation i grupp

• Roller och status

• Olika konflikter och hur de uppstår

• Konflikthantering och stödjande ledarskap

• Konsten att främja motiverande och engagemang 

• Konflikthantering

Längd

Standardlängd är en heldag mellan kl. 09.00-16.00.

Målgrupp

För dig som chef eller ledare inom vård och omsorg.
 

Undervisningsform