Edvida
Kompetensutveckling för ett livslångt lärande
Det självklara valet för dig som vill kompetensutveckla din verksamhet eller utvecklas i din yrkesroll!
Tid ej fastställd
|Digitalt via zoom eller fysiskt på plats
Grupprocesser och gruppdynamik
Gör en intresseanmälan om du önskar se kursen planerad som öppen utbildning för anmälan i vårt kalendarium. Önskar du beställa kursen till er verksamhet för en större grupp går det bra att begära en offert. Följ länkarna längst ner eller skicka din intresseanmälan till info@edvida.se.
Tid och plats
Tid ej fastställd
Digitalt via zoom eller fysiskt på plats
Om evenemanget
Grupprocesser och gruppdynamik
För att kunna skapa en god och hållbar psykosocial arbetsmiljö och kunna leda en arbetsgrupp på bästa sätt är det viktigt att ha förståelse för hur samspelet i en grupp fungerar och utvecklas över tid. Det är av stor betydelse för att kunna skapa engagerande och effektiva arbetslag och samtidigt förebygga konflikter och sociala friktioner.
Att ha insikt i hur exempelvis en grupp tar sig igenom olika faser, hur interna normer och värderingar kan växa fram och informella och formella roller skapas är avgörande för att kunna anpassa sitt ledarskap.
Välkommen att ta del av kursen som ger dig kunskapen och verktygen du behöver!
Innehåll
- Gruppsammansättningens betydelse för gruppdynamiken
- Grupprocesser utifrån FRIO-modellen
- Ledarskapets funktion och betydelse för grupputvecklingen
- Faktorer som påverkar gruppens samspel
- Normer, värderingar och gruppkultur
- Kommunikation i grupp
- Roller och status
- Olika konflikter och hur de uppstår
- Konflikthantering och stödjande ledarskap
- Konsten att främja motiverande och engagemang
- Konflikthantering
Längd
Standardlängd är en heldag mellan kl. 09.00-16.00.
Målgrupp
För dig som chef eller ledare inom vård och omsorg.
Anmäl ditt intresse!
Gör en intresseanmälan om du önskar se kursen planerad som öppen utbildning för anmälan i vårt kalendarium. HÄR
Önskar ni beställa kursen till er verksamhet får det bra att begära en offert. HÄR