Social dokumentation inom äldreomsorg

Personal inom äldreomsorgen har enligt socialtjänstlagen skyldighet att dokumentera vad som händer och påverkar en brukare utifrån olika perspektiv. Ett viktigt syfte är att skapa en så bra och tydlig bild som möjligt av brukarens allmäntillstånd samt att följa upp förutsättningar han/hon har för att klara sig i sin vardag. Det handlar också om att stödja och dokumentera arbetet i att främja meningsfullhet och livskvalitet.

 

För dig som ansvarig är det viktigt att ha djup förståelse för ditt ansvar, vad som gäller och även ha förmågan att kunna kommunicera det till personal på ett tydligt och effektivt sätt. Personal måste i sin tur ha rätt förutsättningar, dvs en grundläggande kunskap och förmågan att förstå både vad som ska dokumenteras och hur det ska göras.

 

Den sociala dokumentationen är det centrala verktyget för att säkerställa kvalitets- och uppföljningsarbete av utförda insatser. Brukar och - rättssäkerhet är andra aspekter som är av hög angelägenhet både för brukare, utförare och anhöriga.

 

Den här kursen ger dig som ansvarig medarbetare eller chef inom äldreomsorgen samlad kunskap i hur den sociala dokumentationen ska bedrivas på rätt sätt utifrån socialstyrelsens riktlinjer. Vi går till botten med vem, vad, hur och varför på ett inspirerande sätt tillsammans med ett ledarskapsperspektiv för bästa praxis.

Innehåll

 

• • Vårt uppdrag utifrån Socialtjänstlagen (SOL)

• • Översikt av styrdokument och riktlinjer

• • Hur, varför, och när ska man dokumentera?

• • Ansvarsområden, vem gör vad?

• • Den social dokumentations processer, från utformning till uppföljning

• • Genomförandeplan – ett levande dokument

• • Att skriva och formulera sig professionellt

• • Etiska perspektiv – Integritet, värdighet och rättssäkerhet

• • Att implementera, upprätthålla och följa upp.

• • Social dokumentation och ledarskap

 

Längd

Standardformat är en halvdag, kl. 09.00–12.00 eller 13.00–16.00.

 

Målgrupp

Medarbetare inom äldreomsorgen

Utbildningsformat