Edvida
Kompetensutveckling för ett livslångt lärande
Det självklara valet för kompetensutveckling – stärk din verksamhet eller väx i din egen yrkesroll!
Utvecklingsprogram för chefer och ledare inom vård och omsorg
Datum och tid ej fastställt
|Webbaserad utbildning via Zoom
En upplevelsebaserad resa mot effektivt och hållbart ledarskap
Tid och plats
Datum och tid ej fastställt
Webbaserad utbildning via Zoom
Om evenemanget
Utvecklingsprogram för chefer och ledare inom vård och omsorg - En upplevelsebaserad resa mot effektivt och hållbart ledarskap
Är du redo att ta ditt ledarskap till nästa nivå? Vårt utvecklingsprogram för chefer och ledare inom vård och omsorg erbjuder en unik möjlighet att stärka dina ledarförmågor genom en upplevelsebaserad resa. Med sju skräddarsydda moduler och varannan vecka träffar får du verktygen för att leda med självinsikt, effektivitet och hållbarhet.
Varje modul kombinerar föreläsningar, praktiska övningar och dynamiska gruppdiskussioner, vilket säkerställer att du utvecklas både teoretiskt och praktiskt. Genom reflekterande uppgifter mellan modulerna uppmuntras du till kontinuerligt lärande och personlig tillväxt.
Detta program riktar sig till dig som vill förbättra din förmåga att hantera konflikter, leda förändringsarbete och utveckla både ditt eget och ditt teams potential. Gå med och investera i din framtid som en framgångsrik ledare inom vård och omsorg!
Datum våren 2025
21 feb, 6 mars, 20 mars, 3 april, 17 april, 1 maj, 15 maj
Tid: Kl. 13:00-16:00
Upplägg
Programlängd: En termin
Träffar: Varannan vecka
Totalt antal moduler: 7
Målgrupp: Chefer och ledare inom vård och omsorg
Modul 1: Introduktion och självledarskap
• Introduktion till programmet och förväntningar
• Självledarskap: vikten av självinsikt och personlig utveckling
• Verktyg för att identifiera egna styrkor och svagheter
• Målsättning och personlig utvecklingsplan
________________________________________
Modul 2: Samarbete & gruppdynamik
• Effektiv kommunikation inom vård och omsorg
• Bygga och leda effektiva och sammansvetsande team
• Att skapa en kultur av öppenhet och tillit
• Konflikthantering
________________________________________
Modul 3 : Konflikthantering & svåra samtal
• Grunderna i konflikthantering:
• Att bemöta svåra samtal med medarbetare
• Emotionell intelligens i konfliktsituationer:
• Konflikthantering som utvecklingsverktyg
________________________________________
Modul 4: Förändringsledning
• Förståelse för förändringsprocesser inom vård och omsorg
• Verktyg och strategier för att leda förändring
• Att hantera motstånd och engagera medarbetare i förändringsarbete
________________________________________
Modul 5: Strategiskt ledarskap och beslutsfattande
• Strategisk planering och långsiktig vision
• Erfarenhets- och evidensbaserat beslutsfattande
• Riskhantering och krishantering
________________________________________
Modul 6: Personalutveckling och mentorskap
• Att identifiera och utveckla medarbetares potential
• Mentorskap och coaching
• Bygga en lärande organisation
________________________________________
Modul 7: Motivationsfrämjande Förhållningssätt
• Vetenskapliga och teoretiska perspektiv
• Fundament för en motiverande arbetsmiljö
• Motiverande samtal för chefer
• Uppskattning och erkännande som motivationsverktyg
________________________________________
Avslut : Utvärdering och framtidsplanering
• Certifiering av deltagande
• Nätverkande och framtida möjligheter till fortbildnin
Frågor?
-> Kontakta oss på mejl via info@edvida.se eller via telefon på nr 079-3554631
Biljetter
Biljett
19 500,00 krSkatt: +4 875,00 kr Moms+609,38 kr serviceavgift
Totalt
0,00 kr