Konsten att ge och ta emot feedback – För dig som medarbetare

Konsten att ge och ta emot feedback – För dig som medarbetare

SSom medarbetare har du en viktig roll i att bidra till en arbetsmiljö där öppenhet, respekt och utveckling står i centrum. Din förmåga att ge och ta emot feedback på ett konstruktivt sätt påverkar samarbetet med kollegor och chefer, men också trivseln, kommunikationen och möjligheterna till gemensam utveckling. När feedback används på rätt sätt kan den stärka relationer, öka motivationen och skapa tydlighet kring förväntningar och arbetssätt. När återkoppling däremot uteblir eller hanteras på ett mindre genomtänkt sätt kan det leda till missförstånd, osäkerhet och onödiga konflikter.

Att hantera feedback handlar om mer än att uttrycka vad man tycker eller reagera på andras synpunkter. Det kräver lyhördhet, självinsikt och en vilja att både lära och bidra till andras utveckling. Feedback är inte bara ett sätt att uppmärksamma sådant som behöver förändras – det är också ett verktyg för att stärka det som fungerar väl och skapa bättre förutsättningar för samarbete och arbetsglädje.

Den här kursen vänder sig till dig som vill utveckla din förmåga att ge och ta emot feedback på ett professionellt och konstruktivt sätt. Vi går igenom konkreta framgångsfaktorer baserade på forskning och beprövad erfarenhet samt belyser vanliga utmaningar och hur de kan hanteras i praktiken. Målet är att ge dig verktyg för att använda feedback som en naturlig del av ett positivt samarbete och kontinuerligt lärande på arbetsplatsen. Innehållspunkter

• Feedbackens betydelse för samarbete, lärande och arbetsglädje

• Vanliga fallgropar – varför feedback ibland blir svårt

• Att skapa goda förutsättningar för konstruktiv återkoppling

• Strukturerade modeller för att ge feedback på ett tydligt och respektfullt sätt

• Att ta emot feedback med öppenhet och utan att gå i försvar

• Från feedback till feedforward – att fokusera på framtida utveckling

• Den dagliga återkopplingens kraft – små signaler, stor effekt

• Kommunikationsstrategier och tekniker för bättre samarbete

Längd

2 timmar

Målgrupp

För dig som är medarbetare inom privat eller offentlig verksamhet.

Genomförande

Interaktiv föreläsning blandat med diskussion, reflektion och exempel. Genomförande

Interaktiv föreläsning blandat med diskussion, reflektion och exempel

Referenser

Personliga referenser ges på begäran. Se Edvidas referenslista (här) Större grupp eller särskilda behov?

Skräddarsydd utbildning kan bokas exklusivt för er verksamhet, anpassad efter era behov.

Genomförande på plats eller digitalt, med valfritt datum.

 Ett kostnadseffektivt alternativ för större grupper eller vid behov av anpassning.

🔶 Begär en offert HÄR