Autism i arbetslivet – chefens roll och ansvar
fre 16 okt.
|Webbaserad kurs via Zoom
En ledarskapsfördjupning med fokus på förståelse, strategier och hållbara arbetsvillkor för medarbetare med Autism.


Tid och plats
16 okt. 2026 10:00 – 12:00
Webbaserad kurs via Zoom
Om evenemanget
Autism i arbetslivet – chefens roll och ansvar
Många chefer möter idag medarbetare med autism i sina team – ofta analytiska, noggranna och med en stark förmåga till fördjupning och detaljfokus. Samtidigt kan arbetsmiljöer med otydliga förväntningar, snabba förändringar och hög social belastning skapa onödig stress och energiförlust.
För ledare innebär detta ett tydligt ansvar: att skapa strukturer och förutsättningar där både individ och verksamhet kan fungera hållbart över tid.
I arbetslivet ställs krav på flexibilitet, social interaktion, självständighet, prioritering och simultankapacitet – ofta i miljöer präglade av öppna kontorslandskap, snabba beslutsvägar och ständiga avbrott. För personer med autism kan detta innebära en betydande belastning, särskilt när tydlighet, struktur och förutsägbarhet saknas.
Konsekvenserna kan visa sig i form av ökad stress, missförstånd i kommunikationen, energikrävande sociala situationer och svårigheter vid förändringsprocesser. I värsta fall leder det till ohälsa, sjukskrivning eller att verksamheten går miste om värdefull kompetens.
Den här föreläsningen ger chefer och ledare en praktisk och kunskapsbaserad förståelse för autism i arbetslivet. Fokus ligger på hur tydligt ledarskap, medveten kommunikation och konkreta arbetsanpassningar kan förebygga stress, ta tillvara styrkor och skapa hållbara arbetsvillkor – för både individ och organisation. Gå direkt till bokning 🔽
Innehållspunkter
• Perspektiv på autism i arbetslivet
• Vad innebär autism för den enskilde medarbetaren?
• Vanliga utmaningar i kommunikation, social interaktion och arbetsmiljö
• Styrkor och möjligheter vid rätt förutsättningar
• Chefens roll i att skapa tydlighet och struktur
• Konkreta strategier och arbetsanpassningar
• Bemötande, feedback och förändringsledning
• Vägar mot hållbara arbetsvillkor
Längd
2 timmar
Målgrupp
För dig som chef eller ledare inom privat eller offentlig verksamhet Undervisningsform
Föreläsning som varvas med vetenskapliga perspektiv, levande exempel och möjlighet till interaktion. Referenser
Personlig referens ges på begäran. Se Edvidas [referenslista].
Önskar du en inspelad version?
Kan du inte datumet eller av andra anledningar önskar en inspelad version av kursen? Anmäl då ditt intresse HÄR
Större grupp eller särskilda behov?
Skräddarsydd utbildning kan bokas exklusivt för er verksamhet, anpassad efter era behov.
Genomförande på plats eller digitalt, med valfritt datum.
Ett kostnadseffektivt alternativ för större grupper eller vid behov av anpassning.
🔶 Begär en offert HÄR
Betalning
✓ Faktura – välj Manuell betalning vid utcheckning
(Vi hanterar både vanlig faktura och e-faktura)
✓ Kortbetalning Alternativ bokning via mejl: info@edvida.se
Priset gäller per person.
Biljetter
Biljett
950,00 kr
+237,50 kr Moms
Totalt
0,00 kr
