AI-ledarskap 2026: Från AI-experiment till strategiskt ledningsansvar

AI-ledarskap 2026: Från AI-experiment till ledningsansvar En utbildning som ger dig högkvalificerat stöd och en tydlig struktur för styrning, prioritering och ansvar kring AI i din organisation.

Varför nu?

I de flesta organisationer är AI idag en naturlig del av vardagen, men alltför ofta drivs användningen av enskilda initiativ snarare än gemensamma spelregler. Resultatet är en spretig och ofta osynlig ”skugg-AI”, där ansvaret för risk och uppföljning är otydligt. Samtidigt närmar sig 2 augusti 2026, då EU:s AI-förordning med få undantag blir fullt tillämplig. Då skärps kraven på kontroll och styrning väsentligt.

Men viktiga delar av regelverket trädde i kraft redan i februari 2025. Det innebär att ni redan nu är skyldiga att säkerställa rätt AI-kompetens i organisationen, samtidigt som ni bär ansvaret för att kontrollera att de verktyg ni använder lever upp till de nya, hårdare kraven på transparens och säkerhet.

Utbildningen ger en överblick och en konkret modell för att resonera strategiskt om AI i verksamheten. Vi går igenom styrning, ansvar och riskhantering, hur initiativ kan prioriteras samt vilka arbetssätt och vilken kompetens som krävs för att AI ska skapa nytta i praktiken. Du får med dig perspektiv, exempel och nyckelfrågor som kan användas som underlag för interna samtal och vägval.

Upplägget är indelat i tre block, nedan. Varje block är utformat för att ge riktning och handlingskraft utan att du behöver vara teknikspecialist. Kursens innehåll Block 1: Navigera AI-förordningen – nuläge, styrning och riktning (inför augusti 2026)

🔹AI-läget 2026: Vad som ofta skiljer organisationer som skapar tydlig verksamhetseffekt från de som fastnar i pilotläge och spridda initiativ. 🔹AI-förordningen i praktiken: Översiktlig karta för risktyper, roller, och centrala frågor kopplade till styrning och ansvar i vardagen. 🔹Datagrunder för styrning: Hur datakvalitet, ägarskap, och spårbarhet påverkar möjligheten att styra och följa upp, både operativt och regelmässigt. Block 2: Värdera effekten – vägval och uppföljning

🔹Teknikförståelse och vägval: Få grepp om verktygslådan och lär dig matcha rätt teknik med rätt uppgift. Vi reder ut skillnaderna mellan generativ AI, automation och AI-agenter. Du får en modell för att avgöra vilken teknik som bäst löser problemet utan att skapa onödig komplexitet.

🔹AI som beslutsstöd: Exempel på hur AI kan förstärka analys och prioritering i ledning och linje samt vanliga fallgropar att känna till. 🔹Mätbar nytta: Mätetal och en uppföljningslogik för tid, kvalitet, och risk så att AI-lösningar går att utvärdera över tid. Block 3: Människan och kulturen – att leda genom kompetensskiftet

🔹Ledarskap i förändring: Vad som ofta krävs för att skapa trygg användning, lärande och ansvarstagande när AI blir en del av vardagen.

🔹Kompetens och roller: Hur intern utveckling kan kombineras med HR och, där det är relevant, fackliga parter samt när extern expertis kan vara ett klokt komplement.

🔹Från skugg-AI till tydligare ramar: Principer och policy-upplägg som fångar upp innovation, minskar onödiga risker och gör det lättare att skala det som fungerar. Med dig hem i verktygslådan

▶️ En tydlig modell för att värdera och prioritera AI-initiativ (vad som bör skalas, pausas eller utredas vidare).

▶️En praktisk överblick över vad AI-förordningen innebär för dig som chef och ett frågebatteri för dialog med juridik, IT och leverantörer.

▶️Ett påbörjat utkast till en 90-dagars handlingsplan för styrning, kompetens och prioriterade insatser i din organisation.

Längd

3 timmar

Målgrupp

För dig som chef eller ledare inom privat eller offentlig sektor. Referens Personlig referens ges på begäran , se Edvidas referenslista HÄR

Större grupp eller särskilda behov?

Skräddarsydd utbildning kan bokas exklusivt för er verksamhet, anpassad efter era behov.

Genomförande på plats eller digitalt, med valfritt datum.

 Ett kostnadseffektivt alternativ för större grupper eller vid behov av anpassning.

🔶 Begär en offert HÄR

Betalning

✓ Faktura – välj Manuell betalning  vid utcheckning

(Vi hanterar både vanlig faktura och e-faktura)

✓ Kortbetalning  Alternativ bokning via mejl: info@edvida.se

Priset gäller per person.