Att implementera nya kunskaper och arbetssätt

Att förstå innehållet och värdet i ny kunskap är en sak men att förmedla den och implementera nya arbetssätt är något annat. En vanlig utmaning när man gått en utbildning och ska göra verklighet av ny kunskap är att inte låta den rinna ut i sanden. Det kan vara lätt att lära men svårt att se till att det verkligen leder till en praktisk och bestående förändring som gör skillnad.

För att lyckas krävs det att man vet hur man på ett bra sätt kan förmedla och sprida kunskap genom pedagogiska metoder och en väl genomtänkt handledning. Det gäller att både ha koll på sig själv men också vara lyhörd och förstå mottagaren för att kunna anpassa sig, nå fram och skapa motivation. 

Den här kursen ger dig en grundutbildning i pedagogiska metoder för att lyckas säkerställa att förvalta eller implementera ny kunskap i er verksamhet på bästa sätt.


Innehåll
 

• Pedagogiskt ledarskap

• Konsten att förmedla ny kunskap

• Undervisning och handledningsmetoder

• Att förbereda och paketera information

• Målgruppsanalys

• Motivation

• Pedagogiskt förhållningssätt och samtalsmetodik

• Att säkerställa att informationen har nått fram och består

• Hinder i en handledningssituation

• Roller och status

• Relationsfrämjande förhållningssätt

Längd

Standardlängd är en heldag mellan kl. 09.00-16.00.

Målgrupp

För dig som chef, ledare eller ombud inom något ansvarsområde inom
vård och omsorgsverksamhet
 

Undervisningsform