Attraktiv, effektiv och träffsäker rekrytering inom vård och omsorg

Inom vård och omsorg är den enskilt största utmaningen för många verksamheter att locka till sig och rekrytera rätt medarbetare. Efterfrågan på vårdtjänster stiger och tillgången på kvalificerade kandidater minskar är en trend vi ser över hela landet. För att vara en framstående arbetsgivare måste vi ständigt arbeta för att vara i framkant och vara väl förberedda för morgondagen.

​

Förståelse för vad dagens vårdpersonal värdesätter samt hur man når ut till dem effektivt genom moderna och innovativa metoder kan göra en enorm skillnad i dina rekryteringsinsatser, den här kursen ger inblick i just detta,.

Vi dyker ner i nytänkande rekryteringsstrategier och utforskar hur just ni kan skapa en attraktiv arbetsgivarprofil. Vidare är det viktigt att ha koll hur man matchar rätt, inte minst inom en så viktig bransch som vård och omsorg, och ha förståelse för vikten av att få medarbetare att välja att stanna kvar.

​

Målet är att du efter kursen ska ha förnyad inspiration och kunskap baserat på vetenskapliga perspektiv förenat med beprövad erfarenhet.
 

Innehåll
 

• Vad Lockar Dagens medarbetare?

Insikt och perspektiv på vad som driver dagens arbetssökande inom vård och omsorg
 

• Varumärkesbyggnader

Förståelse för vad ett starkt varumärke kan göra för din organisation

​

• Konsten att Nå Ut

Effektiva strategier för att kommunicera och nå potentiella kandidater.
 

• Kandidatmatchning

Hur man säkerställer en träffsäker rekrytering
 

• Konsten att behålla

Vilka faktorer krävs för att medarbetare vill stanna kvar och fortsätta växa inom organisationen?

​

​

Längd

Kan anpassas både till halv- och heldag.

Målgrupp

För dig som chef eller rekryterare inom vård och omsorg.
 

Undervisningsform